中诚信集团召开2026年全员廉洁从业警示教育大会

北京主会场

北京会场-中诚信绿金职场

北京会场-中国诚信职场

北京会场-中诚易联职场

深圳会场

武汉会场

武汉会场-中诚信征信职场

武汉会场-湖北华亚职场

上海会场

河南安阳会场

亚布力会场

集团董事长毛振华发表讲话。他指出，当前国家对民营企业反腐败工作做出新的政策部署，这是优化营商环境、保护市场经济体制的重要举措，集团坚决拥护、严格落实。当前职务犯罪入刑标准已发生重大变化，明确非国家工作人员受贿3万元以上即可入刑（数额累计计算），要求全员牢固树立“不收礼、不送礼”意识，持续完善公司廉洁制度体系，坚守合法合规经营底线。抓好廉洁从业、严守合规底线，既是对员工个人职业生涯和切身利益的有力保护，也是推动集团长远健康、持续稳定发展的重要保障。

北京市朝阳区人民检察院干警燕帅、李莹莹结合长期办案实践，围绕民营企业职务犯罪、金融领域犯罪典型特征与法律边界，系统解读了职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪等罪行，重点阐释了金融领域中的侵犯公民个人信息罪、侵犯商业秘密罪等新型高发风险，通过真实案例敲醒警钟。

中诚信国际总裁岳志岗、中国诚信总裁李骥先后作交流发言。中诚信国际总裁岳志岗表示，作为专业信用评级机构，中诚信国际在独立性与廉洁从业管理上肩负更高要求，重申四点要求：加强制度学习，结合案例学深悟透，杜绝形式主义；压实岗位责任，部门负责人要履行第一责任人职责，将廉洁情况贯穿聘用、晋升、考核全过程；强化展业全流程廉洁管理，严管项目承接、评级作业等关键环节；加大惩戒力度，对违规“零容忍”，涉嫌犯罪的一律移送司法机关。

中国诚信总裁李骥要求，全面梳理潜在的廉洁风险和职务犯罪风险，统筹开展全员廉洁从业再教育，持续完善各项制度规范，在前期风险排查基础上深化整改落实，推动廉洁从业要求入脑入心。

集团首席执行官马险峰作会议总结发言，对下一步廉洁从业教育和管理工作提出明确要求，一是提高政治站位，深刻认识廉洁的极端重要性，清除侥幸心理，把法律要求转为自觉行动；二是强化领导责任，必须带头学习、主动宣导、层层传达、督促落实；三是严守纪律底线，每一位员工要主动对照要求、日常自警自省，杜绝因一时利益丧失原则。

下一步，集团将落实《关于加强廉洁从业教育与管理工作的通知》（中诚信集团〔2026〕7号）要求，始终恪守“独立、客观、专业”职业操守，深化廉洁教育，为中国资本市场信用服务高质量发展护航。