ESG风险双周报2025年第10期

风险事件概述

风险事件行业分布

罚金金额

ESG风险事件案例

2025年5月22日，上海市浦东新区城市管理行政执法局对纳尔股份（002825.SZ，基础化工）出具《行政处罚决定书》。因纳尔股份（002825.SZ，基础化工）超过许可排放浓度、许可排放量排放污染物。上海市浦东新区城市管理行政执法局依据《排污许可管理条例》第三十四条第一项，对纳尔股份（002825.SZ，基础化工）处以罚款人民币20万元。

排放物管理是ESG环境维度的一项重要内容，涉及一般废物、危险废物、大气污染物、废气废水等定量指标及排放管理等多个定性指标。该企业因超出许可浓度与总量排放污染物，违反《排污许可管理条例》第三十四条第一项被处以20万元罚款，可能暴露出企业实时排放监测系统、内部环境合规管理机制存在疏漏。企业未来应重点优化排放数据动态分析机制/平台，开展专项合规审查，定期开展合规全员培训，并将环保指标纳入生产线负责人考核体系。

2025年5月26日，杭州市富阳区卫生健康局对星帅尔（002860.SZ，家用电器）出具《行政处罚决定书》。经查明，星帅尔（002860.SZ，家用电器）①未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价（擦字岗位）；②提供的个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求；③安排未经职业健康检查的劳动者孙某某、汪某某、李某从事接触职业病危害的作业。杭州市富阳区卫生健康局依据《中华人民共和国职业病防治法》第六章第七十二条第（二）项、第七十二条第（四）项、第七十五条第（七）项，对星帅尔（002860.SZ，家用电器）处以警告，并罚款人民币6万元。

职业健康在ESG社会影响中占据重要地位，涉及职业病防治措施、职业健康管理制度等多方面评价指标。该企业因未检测工作场所危害因素、提供不合格防护用品及安排未体检员工从事高危作业，违反《职业病防治法》第七十二条及第七十五条，可能暴露出其员工健康管理机制残缺、管理流程失范等问题。此类违规直接威胁劳动者职业安全，可能引发慢性职业病与劳资纠纷。企业未来应建立第三方防护用品质量审计机制，将职业健康合规率纳入部门考核指标，每季度开展全员防护操作培训，设立员工健康申诉通道，并主动在后续ESG报告中专项披露职业健康改进措施及改进成效，重塑利益相关方信任。

信息披露是ESG公司治理的一项重要内容，依据《证券法》第七十八条至第八十一条，上市公司应当履行信息披露义务，披露的信息应当真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。其他规则例如国际可持续准则理事会、证监会、三大交易所对信息披露也有相关指引。信息披露的违法违规可能意味着公司内部控制存在风险还需待完善，披露信息造假可能导致影响投资者作出错误的价值判断和投资决策。为了保证公司稳定发展，保障各利益相关者的权益和利益，公司应建立完善信息披露制度、程序和规定，使公司决策和运营公正、透明。